Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.lgpu.org//handle/123456789/4776
Название: Модель управления персоналом организации на основании концепции «Управления по целям» и мотивации. – 2020.
Авторы: Федорова, А. Ю.
Вавулин, Л. С.
Ключевые слова: персонал
управления по целям
мотивация
мотивационная сфера работника
управление персоналом
предприятие
personnel
management by goals
motivation
motivational sphere of the employee
personnel management
enterprise
Дата публикации: 26-янв-2021
Краткий осмотр (реферат): В статье представлен мировой опыт управления человеческими ресурсами. Раскрыта последовательность процесса управления персоналом по целям. Рассмотрена и описана схема мотивационного процесса в организации. Предложена модель управления персоналом организации на основании концепции «управления по целям» и мотивации. = The article presents assessment methods that allow to analyze the financial condition of the enterprise in a complex. The main attention is focused on the factor and resultant indicators of the effectiveness of the management of its financial condition.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.lgpu.org//handle/123456789/4776
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1339-21_s.pdf557,58 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.