Репозиторий Dspace

Влияние информационных экстерналий на развитие человеческого капитала.

Показать сокращенную информацию

dc.contributor.author Шалевская, Е. Ю.
dc.contributor.author Омельченко, О. Ю.
dc.date.accessioned 2018-03-14T11:56:27Z
dc.date.accessioned 2018-08-16T09:29:56Z
dc.date.accessioned 2020-09-22T09:49:37Z
dc.date.available 2018-03-14T11:56:27Z
dc.date.available 2018-08-16T09:29:56Z
dc.date.available 2020-09-22T09:49:37Z
dc.date.issued 2018-03-14
dc.identifier.uri http://dspace.ltsu.org//handle/123456789/2073
dc.description.abstract Для того чтобы определить влияние информационных экстерналий на человеческий капитал предприятия и общества в целом, необходимо выявить причины возникновения внешних эффектов и определить их вид. Можно выделить два основных направления информатизации современного общества: во-первых, информация становится товаром, то есть объектом купли-продажи, во-вторых, развитие информационных технологий отражается на эффективности организации и управлении экономической деятельностью как на микро- так и на макроуровне, то есть информация является неотъемлемым фактором производства. В условиях неопределенности и нестабильности экономической среды при формировании стратегии предприятия или социально-экономического развития общества необходимо учитывать и минимизировать негативные экстерналии и максимизировать положительные, а также разрабатывать меры по предупреждению и сведению к минимуму их негативных проявлений. Все это только будет способствовать повышению конкурентоспособности как на микро-, так и на макроуровне. Главным условием достижения устойчивого развития в информационном обществе является накопление и сохранение человеческого капитала, проведение в жизнь стратегий, побуждающих людей совершенствовать свои навыки и умения на протяжении всей жизни посредством непрерывного обучения и профессиональной подготовки. Поэтому к информатизации хозяйственной деятельности необходим взвешенный и четко аргументированный подход, она должна быть разумной и рациональной, способствовать реальному развитию и повышению эффективности человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал и использование современных информационных технологий позволят развивать и наращивать человеческий капитал, повысить эффективность его использования и должны планироваться при принятии программ социально-экономического развития страны и при разработке стратегии развития предприятий. ru_RU
dc.language.iso other ru_RU
dc.subject информация, информатизация, человеческий капитал, информационные экстерналии, конкурентоспособность ru_RU
dc.title Влияние информационных экстерналий на развитие человеческого капитала. ru_RU
dc.type Article ru_RU


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в DSpace


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись