Аннотации:
В работе рассмотрены вопросы управления персоналом
современной организации, в условиях цифровизации экономики и развития
пандемий вирусных инфекций в мире, требующие экстренных мер по
минимизации рисков закрытия предприятий. Предложен подход и механизм
сокращения издержек на управление персоналом и направленным на повышение
эффективности деятельности организации в целом. = The paper deals with the issues of personnel management of a modern
organization, in the context of the digitalization of the economy and the development
of pandemics of viral infections in the world, requiring urgent measures to minimize
the risks of closing enterprises. An approach and a mechanism for reducing the costs
of personnel management and aimed at improving the efficiency of the organization
as a whole are proposed.
