Модель управления персоналом организации на основании концепции «Управления по целям» и мотивации. – 2020.

Abstract

В статье представлен мировой опыт управления человеческими ресурсами. Раскрыта последовательность процесса управления персоналом по целям. Рассмотрена и описана схема мотивационного процесса в организации. Предложена модель управления персоналом организации на основании концепции «управления по целям» и мотивации. = The article presents assessment methods that allow to analyze the financial condition of the enterprise in a complex. The main attention is focused on the factor and resultant indicators of the effectiveness of the management of its financial condition.