Формування команди соціальної служби як напрямок розвитку закладу соціальної роботи.

Abstract

У статті підкреслюється актуальність питання, пов’язаного із формуванням команди соціальної служби, відображений взаємозв’язок розвитку закладу соціальної роботи із формуванням команди професіоналів й мотивацією персоналу соціальної служби. Запропоновані в статті напрямки розвитку персоналу соціальної служби дозволяють оцінити ступінь розробленості проблеми. Розглянуті в статті підходи до формування команди соціальної служби несуть в собі методологічні можливості й сприяють розвитку професіоналізму. Обґрунтована необхідність застосування підходів до формування команди в соціальній роботі. В статье подчеркивается актуальность вопроса, связанного с формированием команды социальной службы, отражена взаимосвязь развития учреждения социальной работы с формированием команды профессионалов и мотивацией персонала социальных служб.Предложенные в статье направления развития персонала социальной службы позволяют оценить степень разработанности проблемы. Рассмотренные в статье подходы к формированию команды социальной службы несут в себе методологические возможности и способствуют развитию профессионализма. Обоснована необходимость применения пдходов к формированию команды в социальной работе. In article the urgency of the question connected with formation of a command of a social service is emphasized, the interrelation of progress of establishment of social work with formation of a command of professionals and motivation of the personnel of social services is reflected. The directions of progress of the personnel of a social service offered in article allow estimating a degree development problem. The approaches considered in article to formation of a command of a social service bear in themselves methodological possibilities and assist progress of professionalism. The indispensability of application of approaches to formation of a command in social work is proved.