Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://dspace.lgpu.org//handle/123456789/658
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorГайдамака, О. М.
dc.contributor.authorЛебідь, В. М.
dc.contributor.authorВавулін, Л. С.
dc.date.accessioned2013-08-27T10:51:35Z
dc.date.accessioned2018-02-12T07:13:21Z
dc.date.accessioned2018-08-16T09:30:57Z
dc.date.accessioned2020-09-22T09:48:44Z-
dc.date.available2013-08-27T10:51:35Z
dc.date.available2018-02-12T07:13:21Z
dc.date.available2018-08-16T09:30:57Z
dc.date.available2020-09-22T09:48:44Z-
dc.date.issued2013-08-27
dc.identifier.urihttp://dspace.ltsu.org//handle/123456789/658-
dc.description.abstractРозглянуто управління розвитком кадрового потенціалу персоналу, що безпосередньо впливає на конкурентні можливості фірми і її стратегічні переваги. Дж.4uk_UA
dc.language.isootheruk_UA
dc.subjectкадровий потенціал, трудовий потенціал, стратегія, управління кадровим потенціалом, креативность, лідерство, розвиток, ефективність.uk_UA
dc.titleУправління розвитком кадрового потенціалу організації.uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:Статьи

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
5.pdf486,91 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.