Усовершенствование практического применения теорий лидерства в развитии кадрового потенциала предприятия.

Abstract

В данной статье рассматривается сущность понятия лидерства через всё многообразие классических и современных популярных научных теорий, основанных на разных методиках и подходах. Также рассматриваются наиболее популярные теории получившие применение на практике. В частности сделан вывод о том, что на постсоветском пространстве практическое применение теорий связанных с развитием лидерских качеств у представителей сферы бизнеса, нуждается в поддержке со стороны науки.